欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有101

距2025年03月报名预计还有63

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 简述选拔领导人才的主要方法。

2021年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述选拔领导人才的主要方法。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于

  • A、人际关系角色
  • B、信息传递角色
  • C、决策制定角色
  • D、组织协调角色

公平理论的提出者为美国学者

  • A、华盛顿
  • B、斯金纳
  • C、亚当斯
  • D、法约尔

认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些才能成为有效的领导者,这种理论属于

  • A、领导作风理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导特质理论
  • D、领导权变理论

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习